■本期提示
　　安徽省淮南市环境保护局抓住创先争优活动的契机，外树形象、内强素质，以创先激发干事热情，以争优提升工作水平，城乡环保一体化初见成效，市民对环保工作的满意度明显提高。

　　创先争优活动开展以来，安徽省淮南市环境保护局按照市委和上级环境保护部门的总体要求，坚持以“环境保护工作创佳绩，“两型”城市建设争先锋”为主题，以打造品牌环保、活力环保、法治环保、廉洁环保、和谐环保为目标，创新工作方式，取得了阶段性成效。

　　坚持以鲜明主题引领创先争优，在推进“两型”城市建设中争当先锋。淮南环保局以开展创先争优活动为契机，紧扣淮南转型发展、加速崛起大局，结合环保工作实际，旗帜鲜明地提出了“环境保护工作创佳绩，“两型”城市建设争先锋”的活动主题，将创造良好的城市生态环境和打造能源城碧水蓝天作为创先争优活动的重要抓手和内生动力，形成了环境保护工作与创先争优活动双提升的良好局面。在项目建设方面，去年通过削减存量、控制增量，腾出环境容量，确保了投资242亿元的煤化工基地、投资30亿元的志高动漫产业园和投资4亿元的海螺水泥等一批重点招商引资项目顺利上马。“861”项目环评执行率达100％。实践证明，只有把创先争优融入到中心工作中，才能避免走过场、“两张皮”等现象出现，才能以创先激发干事热情，以争优提升工作水平。

　　坚持以创新举措提升创先争优，在加强党员队伍建设中树形象。一是强化素质抓培训，开办环保讲堂，开展全员培训。截至目前，共组织专题报告会4次，学习讨论6次。二是党员带头树标杆。在创先争优活动中，淮南环保局要求每一位共产党员努力做到“五带五争”:即带头学习提高，争当勤学标兵；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当优秀党员。三是绩效考核促先进。环保局创新绩效考核，打破“干好干坏一个样、干多干少一个样”的局面，出台了《淮南市环保系统工作目标量化考核奖惩办法》，结合年度考评，对党员干部履诺情况实行考核评价，组织群众进行满意度测评，分出A、B、C、D4个等级，与各类奖金发放挂钩，并作为评选优秀共产党员和年度目标考核的重要依据。

　　坚持以丰富载体推动创先争优，在激发争创热情上出实招。为丰富创先争优活动的内容和形式，切实提高活动实效，淮南环保局探索开展了“十个一”活动。推荐了一批政治理论和专业书籍；举办了一场十七届五中全会精神、社会主义核心价值体系专题报告会，用先进的理论成果武装头脑，指导工作；组织了一次“淮河环保体验行”活动，邀请各级在淮部分党代表、人大代表、政协委员体验淮河淮南段污染防治情况，亲身感受环保工作；开展了一次重诉重访环境信访的回访活动。开展“十个一”活动激发了全局上下创先争优的热情，产生了同频共振的良好效果。

　　坚持以发展成果检验创先争优，在创环保一流业绩上见成效。在创先争优活动推动下，淮南市环境质量持续改善，城乡环保一体化初见成效，市民对环保工作的满意度明显提高。去年以来，淮南市政府荣获“安徽省减排目标超额完成奖”；淮南环保局先后荣获3个国家级奖励:被人力资源和社会保障部、环境保护部联合评为“全国环保系统先进集体”，获“全国污染源普查先进单位”称号，被环境保护部授予“全国环境信访工作优秀集体”。